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写真:久門 哲雄

TRAIL INC.
シニアディレクター
久門 哲雄

TRAIL INC.
シニアディレクター
久門 哲雄

都市銀行にて12年間ニューヨークに駐在し、米州地域子会社統括、子会社ニューヨーク証券取引所上場、経営企画、業績管理、M&A、人事・法務・財務・税務等管理業務に従事。
家具・生活用品小売業にて米国出店を現地統括(ロサンゼルス)。その他、多くの企業にて経営陣として海外戦略を含む経営戦略策定及び実行に従事。日本貿易振興機構(JETRO)の新輸出大国コンソーシアム専門家として採択。みずほ総合研究所において、海外子会社の内部統制と管理体制作りについて講演。2016年 株式会社ジェイビヨンド設立。
東京大学 法学部卒、New Youk University Law School LLM卒業

INTERVIEW

実際にオープン マネジメント®︎に携わる経営のプロが現場で考えることとは?

経営で最も大切なのは、現場を見ること、知ること。現場を知れば課題を抽出でき、顧客へのアプローチも見えてくる。

オープン マネジメント®︎にはさまざまな知見を有する専門人材が登録されているだけでなく、チームで課題に当たることに喜びを見出すメンバーが集まっている。

クライアント企業とチームの間に芽生えるケミストリーが自分の刺激にもなり、経営のプロフェッショナルにとっても有益な体験といえる。

クライアント企業は、チームと伴走する中で実績ができ、達成感を味わうことで自信回復につながる。

クライアント企業にも常に当事者意識を持ちながらオープン マネジメント®︎を利用していただきたい。