INTERVIEW
中堅企業の経営者を務めた経験を踏まえ、オープン マネジメント®︎の意義や価値を語ります。
課題の洗い出しから必要な人材集め、チーム編成までを一括で請け負うサービスは、経営者にとって非常に使い勝手がいい。
幅広い知識や成功体験を持った即戦力が集まり、チームとして機能すれば、起業経営は迅速かつ劇的に改善される可能性がある。
コンサルタントのように提言するだけでなく、執行支援までを行うのがオープン マネジメント®︎。
会社組織の変革は、いわば“アート”。評価される“アート”作品に仕上げるためには多彩な視点が必要だ。