TRAIL INC.は、経営者のみなさまが直面する
経営者・後継者の人材不足を解消し、経営の実務を担います。
CEO、COO、CFO、CMO、経営企画など、
多彩な経験者がみなさまの組織の「内側」に入り、
当事者の一員として業務を執行します。
企業変革、再建、再生、承継……失敗の許されない局面において
一つ一つの課題を「自分ごと」と捉え、組織と人を「動かす力」を大切に、
みなさまと一体となって、二人三脚で問題解決にあたります。
Open Management® オープンマネジメント®とは
経営にまつわるさまざまな問題・課題を解決する、TRAIL INC.独自の経営オペレーション・サービスです。
経営者が直面する局面や問題に応じて、企業変革・再生、事業承継などを経験した
経営に精通する人材で企業変革のための最適なチームを編成、
組織の「内側」に入ってみなさまとともに経営企画の支援・執行にあたります。
チームの編成内容や派遣期間は柔軟に対応可能です。
あらゆる問題を解決するオープンマネジメント®が経営者のみなさまの構想を実現いたします。
Open Management® Members オープンマネジメント®のメンバー
みなさまとともに会社経営を担い、企業変革を推進するのは、
幅広い知見とネットワークを持ち、多彩な実務経験を誇る経営に精通した人材です。
ビジネスシーンの最前線に従事するメンバーたちが組織のなかでどのような役割を担い、
どのような思いや目標を抱いて実務にあたっているのか。
経営者のみなさまとどのように信頼関係を築いていくのか。私たちのリアルな姿をお届けします。
Issues 対応する課題
事業変革
競争力ある事業への進化を促進
業態転換、事業開発、競争戦略
経営承継・成長
経営者（後継者）の派遣
後継者の育成、組織開発
新規事業開発＆スタートアップ
CEO・COO・CFOマネジメントの補強
商圏開拓、組織整備、資本政策
事業投資・再編
事業性評価およびグループ再編
PMI（投資後）の経営支援
企業再建
経営管理の高度化、自律改善の推進
コンプライアンス、監査対応
海外事業マネジメント
現地子会社ガバナンスの構築
事業・組織・財務リスク管理
The Procedure ご相談から開始までの流れ
